Член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту от необоснованного увольнения по инициативе работодателя;
- на бесплатные консультации, юридическую, информационную и методическую помощь;
- на защиту социальных прав на основе Соглашений и коллективного договора;
- на представительство и отстаивание своих интересов Профсоюзом в органах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем, а при необходимости в судебных органах;
- на финансовую помощь в трудных ситуациях.
ПРОФСОЮЗ борется ЗА:
- достойную заработную плату работникам образования;
- сохранение социальных льгот и гарантий, в т.ч. государственных гарантий оплаты труда;
- стабильность трудовых отношений;
- создание безопасных и благоприятных условий труда работников, в т.ч. молодых специалистов.
Коллективный договор
Летний отдых для членов профсоюза
Памятка о том, как защитить свои права в случае отказа в заключении трудового договора | ||